搭建系统化培训体系,完善岗位技能等级测评

分类:
企业新闻
来源:
2023/11/27 15:49
【摘要】:
本次测评,我们提前明确各部门的职责分工,并建立有效的监测评估机制,确保了测评的公正性和公平性。公司总师室提前谋划,自今年年初开始,利用晚上等业余时间,组织公司内部培训讲师按每月2-3次频次对全体监理人员进行系统化理论培训,并深入现场,开展各类技术交底,分批组织现场监理人员进行实操技能强化训练,提升现场监理人员专业技能实操水平,确保了本次职业技能等级评价工作顺利完成。 在11月12-13日组织的实操

浙江永诚建设工程管理有限公司一年一度的监理人员岗位技能等级测评工作于近日拉开帷幕。本次监理人员岗位技能等级测评工作与往年略有不同,在理论考试的基础上,增加了实操技能测评环节,全面评估监理人员的综合素质。